予算委員会

○杉尾秀哉君　してまいりますということは、まだ処分していないということですね。

○政府参考人（三貝哲君）　事実関係についてお答え申し上げます。 　海上自衛隊の部隊におきまして、御指摘のように加害者が背後から抱き付くなどの行為や性的な発言があった、こういった事案が生起したことは確認をしております。 　また、先ほども大臣の方からも答弁ございましたけれども、被害者が拒否していたにもかかわらず、加害者から直接の謝罪をさせるといったような行為も確認をさせて、確認をしております。こちらにつきましては、現在調査中でございますが、法律に基づき厳正に対処してまいります。

○杉尾秀哉君　で、去年ですね、昨日も裁判ありましたけど、五ノ井さんの問題をきっかけに特別防衛監察というのを行ったと思うんですけれども、その結果、百七十九件のセクハラが判明したというふうに発表されていますけど、本件はその中に含まれているんですか。

○政府参考人（三貝哲君）　お答え申し上げます。 　防衛省・自衛隊におけるハラスメントの防止に関しまして、防衛監察本部が昨年九月から十一月まで被害の申出を受け、全自衛隊を対象とした特別防衛監察を実施いたしました。 　本件事案につきましては、被害者が上司に相談したとのことですが、昨年十一月、被害の申出を締め切った特別監察のセクハラ被害件数百七十九件には含まれておりません。 　以上です。

○杉尾秀哉君　だから、発表された事案よりも実際の数は多いんですよ。 　最後に総理に伺いたいんですが、総理はこの国会の質疑の中でも、自衛隊のこうしたセクハラ、根絶しなきゃいけないとか、ああいうふうにはっきりおっしゃいました。ただ、実際にはやっぱりかなり相当あるんじゃないかと思われる。こうしたことが続きますと女性自衛官のなり手がいなくなる。これは国防上も極めて深刻な問題だというふうに思いますけれども、総理の認識、改めて伺います。

○内閣総理大臣（岸田文雄君）　職場におけるハラスメント行為、これは、個人の、働く人の尊厳、人権を傷つける行為であり、そして委員おっしゃるように、この職場環境としても環境を悪化させる許されない行為であると認識をしております。 　国家安全保障戦略においても、新たに作成したこの戦略においても、ハラスメントを一切許容しない組織環境を構築する、これをあえて明記したところであります。ハラスメント防止対策に取り組んでいた中で、海上自衛隊においてセクシュアルハラスメント事案が発生したこと、これは大変遺憾なことだと思います。こうしたこの事案撲滅のために最大限の努力を続けていかなければならない、改めて強く感じているところであります。

○杉尾秀哉君　その言葉どおりにこれから努めていただきたい。 　最後に、時間が、残り時間少ないんですけれども、Ｄａｐｐｉ裁判について、残りの時間伺います。 　旧ツイッター、現Ｘですけれども、アカウントＤａｐｐｉによる虚偽の投稿で名誉を傷つけられたということで、実は私と同僚の小西洋之議員が名誉毀損を訴えていました。先日、全面勝訴をいたしまして、投稿の削除も認められております。昨日が控訴期限だったんですが、控訴もありません。恐らく確定したということなんですが。 　この判決は、被告ワンズクエスト社、これ実は、資料を皆さんお配りしているんですけど、フリップは取り下げられたんです、それだけ申し上げておきますけど、この被告ワンズクエスト社において、従業員あるいは社長自ら、その会社の業務として問題の投稿が行われたと、こういうふうに明確に認定をしております。 　岸田総理、この裁判御存じですか。

○内閣総理大臣（岸田文雄君）　お尋ねの訴訟について、新聞等報道であったことは承知しております。

○杉尾秀哉君　問題は、営利企業であるワンズクエスト社が業務時間中に組織的にこうした行為をなぜ行ったのかということなんです。 　自民党との接点が度々、いっぱい浮かんできておりまして、例えば自民党東京都連、それから現在の選対委員長の小渕議員、こうした仕事を請け負って報酬を得ているんです。システム収納センターという、これ自民党のダミー会社と言われておりますけれども、これも主要な取引先です。 　システム収納センター、総理、御存じですね。

○内閣総理大臣（岸田文雄君）　はい、承知をしております。自民党の歴代経理局長が無報酬で充て職で役員を歴任しているものと承知をしております。