地域活性化・こども政策・デジタル社会形成に関する特別委員会

○山井委員　分かりますよ。言いたいことは分かりますし、趣旨も分かるけれども、参考までに、労使合計すると幾らになるかなというのはやはり知りたいじゃないですか、当たり前の話。 　だから、そういう意味では……（発言する者あり）今、自分で言ったらいいと言うけれども、私が言っても意味がないんですよ。やはり、これは加藤大臣の口から言ってもらわないと。私が言ってもしようがないんですよ、これは。 　政府として、八百五十円、被保険者一人当たりだけれども、労使合計すると幾らの負担になりますか。

○加藤国務大臣　支援金額を国民の皆様にお示しするに当たって重要なのは、本人分として拠出をいただく額であると考えております。事業主負担額を含めて表示することは本人にとって誤解を招くおそれがあると考えるため、ここでは御本人の拠出いただく額で示させていただいております。

○山井委員　いや、やはりこの法案のうさん臭さというのはここなんですよね。私、難しい質問はしていないと思うんです。 　そしたら、加藤大臣、聞き方を変えます。 　被保険者一人当たり八百五十円、健保組合ということは、労使折半だからこれは半額なんですよね。だから、労使合計すると掛ける二で千七百円ですか。

○加藤国務大臣　被用者保険につきましては、労使折半の考え方の下、別途、事業主拠出があるというのはそのとおりでございます。

○山井委員　いやいや、ですから、その考え方に基づくと、被保険者一人八百五十円ということは、労使合計すると、折半して八百五十円ですから、掛ける二だから千七百円ですか。お答えください。

○加藤国務大臣　全てのケースではありませんが、基本的には倍にしていただいても結構でございます。

○山井委員　倍にしていただいて結構ですということですよね、それは。

○谷委員長　山井君、指名してから発言をお願いいたします。

○山井委員　はい。 　労使折半だから半額になっているわけだから、倍にするのは当たり前ですよね。 　ついては、健保組合のこの平均的なモデルの八百五十円の方の場合は、倍にしていただいて結構ですということは、千七百円という理解でよろしいですか。

○加藤国務大臣　被用者保険については、労使折半の考え方の下、別途、事業主拠出があるというのはそのとおりでございます。 　また、他方、健保組合につきましては、事業主が従業員分以上に拠出することが可能であり、その分、従業員の本人拠出は低くなりますので、一概に申し上げることはできません。