予算委員会

○三谷委員　ありがとうございました。 　続きまして、矢田さんにお伺いをしたいと思います。 　先ほどのお話の中で、賃金の引上げの重要性をお話しいただきまして、私も本当にそのとおりだと思っています。特に、地方における最低賃金がなかなか高くならないということによって、本当に優秀な人材がどんどんどんどん大企業の方に行ってしまうという課題を何とか解決していかなければいけないというふうには考えておりますので、何とかしっかりと、本当にいろいろな、津々浦々でしっかりと最低賃金が上がるようにというような施策を打っていくというのは、これは極めて重要なことだと思っております。 　そういった中でお伺いをしたいんですけれども、こちらに来る前に、福太郎さん、めんべいを製造、販売されているところにちょっとお伺いをしてお話も伺ってきたんですけれども、やはり何としても、なかなか価格を、いろいろな、人件費なのか素材なの

○矢田信浩君　ありがとうございます。 　答えは今おっしゃったとおりだとは思いますけれども、この長年の経済、デフレ環境が長引いたわけでありますので、しみついてしまっている状況です。転換の春闘とはいえ、なかなかここを転換するというのは難しいことだというふうには思っていますが、やはりそこに、我々、労働者、生活者の視点から、そのことで困っている方々の声を聞きながら、労使の中でそういう話をしながら、使用者、会社側の皆さん、経営者の皆さんにも理解もいただきながら、どこかでか着地点を持っていかなければならないというふうに思っています。 　これは、労働者、働くためだけではなくて、経済界、そして日本社会全体のためにもそのことに取り組まなければならないというふうに思っていますので、今、そういう世論喚起も含めて、アピール行動、連合でいいますと緊急アクションというものを全国的に展開をしています。いわゆる一つの

○三谷委員　ありがとうございました。 　それでは、続きまして、権藤さんにちょっとお伺いをしたいと思います。 　先ほど来、様々な、教育といいますか、そういったものに携わる現場についてのお話もされたわけですけれども、その中で、働き方改革の中で賃上げをやっていくという話もありました。今ちょうど、国の方でも大きな課題としてこれから取り上げられていくんだろうと思っておりますけれども、百三万円の壁なり百三十万円の壁についてお話をされました。 　我が事務所でも、一生懸命働きたいという女性がいて、そして、その方にベースアップをすると、やはり年末の方でもうこれ以上働けませんといって、十二月に働けないというような形になってしまっているという現状があります。それをやはり何らか解消していかなければいけないんだろうとも思っているんですけれども、それを改めて権藤さんの方から、そこの壁の解消に向けた思いをちょっと

○権藤光枝君　壁に向けた、ちょっとなかなか難しいんですけれども、年末に調整するという、やはり今、働きたい女性も非常に増えています。ただ、やはりここの壁があるから悩むというところで、一つは、壁を取っ払っていただけると振り切って働くんだろうというふうにはなってくるんですけれども、この中で負担になってくるのが、働きにも出る、今まで以上に働く時間も増える、ただ、子育て、家事の負担というのは軽減されていかないというところで、大きな壁というのはお金だけの問題ではないというふうに捉えています。 　年末調整でいうと、保育園事業をやっておりますので、先ほど配置の話をしましたが、配置は必ず守らないといけないんですね。年末になって園児が減ることはありません。なので、保育士が働けないからといって園児に来ないでくださいと言うわけにはいかないので、当然そこに対しての配置が必要になってきます。これはどうやってやるかと

○三谷委員　ありがとうございました。 　様々な、もちろん壁の解消も大事だけれども、お金の問題だけじゃないという問題提起、しっかりと受け止めさせていただきました。ありがとうございました。 　それでは、河津様にちょっとお伺いをしたいと思います。 　先ほど確認をさせていただきましたところ、御社の社長と私は同じ名前でございまして、英弘ということを拝見しまして、何らかの御縁かなというふうに思って、せっかくなのでお伺いをさせていただきます。 　先ほど来話がありました、鳥インフルエンザの影響というものが物すごくあって、物価の優等生と言われてきた卵の価格が非常に今上がってしまっているという、この本当になぜなのかという話を説明をいただきまして、本当にありがとうございました。 　そのときの価格、処分したときの手当てだけではなくて、卵がまた産めるようになるまでのその間どうするのかというような問題、特に

○河津善博君　卵に関しては、御存じのように、今回の鳥インフル前までは、国際的に、価格は日本の卵というのは世界的に安い、我々が小さい頃から見ても値段が全然上がっていないと言われていますけれども、まさにこれはスケール・イズ・メリットで、どんどんどんどん大規模化してやっているというのがやはり一番大きな原因です。 　ただ、海外からという話は、やはり日本の場合はまず生食で食べますよね。卵を割って、生で食べるという文化もあるわけです。ヨーロッパあたりは、むしろ卵は一か月ぐらい置いてから、それからケーキに作った方がいいというような考え方も確かにあるんですね。ところが、日本文化の場合はそうではありません。ですから、なるたけ新しいものとなると、海外からは加工物では入ってきていますけれども、この生食分、先ほど私が言いましたように、今回だけでも淘汰が一千万以上、だけれども一〇％もないということは、それの約一億

○三谷委員　ありがとうございました。 　残された時間で、二問目、質問させていただければと思います。 　それでは、服部知事にお伺いをしたいんですけれども、先ほどの話の中で、人材育成とともに、しっかりとした新規産業の創出についての話もいただきました。聞くところによりますと、福岡都市圏では日本で一番開業率が高いというような話も伺っております。もちろん、廃業率、開業率、両方一番高くて、それだけ企業が新陳代謝をしているというような話だと思います。 　ＩＴとか、それに限らず、最近ですと例えばゲームですとか、そういったものも非常に有名どころではありまして、ドラゴンクエストの幾つかのシリーズを手がけるレベルファイブとか、ナルトのゲームをやっているサイバーコネクトツーとか、いろいろあるわけです。本当に、ゲーム会社とかも含めてですけれども、あと、エンターテインメントも本当に今盛んだというふうにも伺ってお

○服部誠太郎君　今、まず例示をいただきましたように、特に福岡都市圏中心には、やはりＩＴ関係のベンチャー、そういった中で、ゲーム産業等でもいろいろと伸びておられる企業がある。こういったところに対しては、まず、技術的な面でいいますと、我々、島根でそもそも起こった、まつもとゆきひろさんが開発されたＲｕｂｙというプログラミング言語がございます。今、軽量Ｒｕｂｙ、いわゆるｍｒｕｂｙというのがございますが、これは非常に簡便にプログラミングができるというものでございます。このｍｒｕｂｙを使った様々な事業展開ということを支援をするということで、この関係の企業、スタートアップの皆さんのためのインキュベーション施設も設けておるところでございます。 　それから、そのほかのスタートアップにつきましては、確かに、まず一つは、やはり資金的な面、これを支援しようということで、先ほどもちょっと申し上げましたけれども、ず

○三谷委員　質問したいことはまだまだ多数ございますけれども、以上で私の持ち時間が終わりましたので、これで終了させていただきます。 　本日はどうもありがとうございました。

○古川座長　次に、森山浩行君。