戻る

前田光哉

前田光哉の発言58件(2023-11-16〜2024-06-11)を収録。主な登壇先は環境委員会, 経済産業委員会。キーワードで検索・期間指定で絞り込めます。

最近のトピック: 前田 (58) 水俣病 (47) 調査 (36) 関係 (28) 哉君 (27)

役職: 環境省大臣官房審議官

発言一覧
発言者 肩書 日付 会議名
前田光哉 参議院 2024-05-23 環境委員会
○政府参考人(前田光哉君) お答えいたします。  本年三月二十二日に熊本地裁で出された判決に係る訴訟は、平成二十五年六月二十日に提起されたものと承知しております。  以上です。
前田光哉 参議院 2024-05-23 環境委員会
○政府参考人(前田光哉君) 今回の水俣病の係る課題につきましては、初動対応が非常に遅かったということで、迅速ではなかったということが一つの反省点であったというふうに考えてございます。  以上です。
前田光哉 参議院 2024-05-23 環境委員会
○政府参考人(前田光哉君) お答えいたします。  平成十六年、二〇〇四年十月十五日に言い渡されました水俣病関西訴訟最高裁判決におきましては、国にはいわゆる水質二法に基づいて、熊本県には熊本県漁業調整規則に基づいてそれぞれ対策を講じる義務があったにもかかわず、それを怠った責任があると判示されたものと承知してございます。  以上です。
前田光哉 参議院 2024-05-23 環境委員会
○政府参考人(前田光哉君) お答えいたします。  公害健康被害補償法に基づく水俣病の認定申請件数は、熊本県、鹿児島県、新潟県の三県合計で約三万五千件でございます。ただし、このうち一万件以上は取下げとなっており、また、これには過去に棄却処分を受けた申請者からの再申請も含まれてございます。また、認定患者数でございますが、三県合計で三千名でございます。  以上です。
前田光哉 参議院 2024-05-23 環境委員会
○政府参考人(前田光哉君) お答えいたします。  いわゆる昭和五十二年判断条件は、当時、水俣病の認定申請者の症候について判断が困難である事例が増加したことや医学的知見の進展を踏まえ、医学の専門家による検討を行った上で取りまとめられたものでございます。  この中では、水俣病の症候の例を掲げ、その症候と水俣病との関連性を検討するに当たって考慮すべき事項を示した上で、水俣病の症候はそれぞれ単独では一般に非特異的であることから、水俣病の判断に当たっては高度の学識と豊富な経験に基づき総合的に判断する必要があること、そして、暴露歴を有する者であって一定の症候の組合せのあるものにつきましては、通常その症候は水俣病の範囲に含めて考えられることなどが示されたものと承知をしてございます。  以上です。
前田光哉 参議院 2024-05-23 環境委員会
○政府参考人(前田光哉君) 参考ということでございますが、実際にはその判断基準に沿ってこれまで認定がされてきたものというふうに認識してございます。
前田光哉 参議院 2024-05-23 環境委員会
○政府参考人(前田光哉君) お答えいたします。  御指摘の平成二十五年、二〇一三年の最高裁判決におきましては、昭和五十二年判断条件は、一般的な知見を前提としての推認という形を取ることによって多くの申請について迅速かつ適切な判断を行うための基準を定めたものとしてその限度での合理性を有するとした上で、御指摘のとおり、症候の組合せが認められない場合についても、経験則に照らして諸般の事情と関係証拠を総合的に検討した上で、個別具体的な判断により水俣病と認定する余地を排除するものとは言えないと判示されてございます。  以上です。
前田光哉 参議院 2024-05-23 環境委員会
○政府参考人(前田光哉君) 一般的に、症候が二つ以上あった上で、それがメチル水銀の摂取による神経症状かどうかというふうな診断を行う上で、二つ以上の症状があった方が蓋然性は高いというのが一般的な考えでございます。  以上でございます。
前田光哉 参議院 2024-05-23 環境委員会
○政府参考人(前田光哉君) お答えいたします。  昨年、令和五年九月のノーモア・ミナマタ近畿訴訟大阪地裁判決は、原告百二十八名全員が水俣病に罹患していると認定し、被告、国に対しては、このうち百二十二名に対して、一名につき二百七十五万円の損害賠償及び遅延損害金を支払うよう認めたものと承知してございます。  以上です。
前田光哉 参議院 2024-05-23 環境委員会
○政府参考人(前田光哉君) お答えいたします。  本タスクフォースにつきましては、まず、水俣病の関係団体との改めての懇談の場を開催すると、そして損なわれた関係団体、現地との関係性を修復するということが大きな目的でございまして、体制の強化を行い、職員の頻繁な現地出張、懇談内容の充実に取り組むというものでございます。  以上です。